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职位

RECRUITMENT

1.岗位名称: 文化宣传主管

所在部门/企业本部总经办

 

岗位职责:

1.负责公司企业文化建设,制定文化发展规划及制定实施计划,组织落实;

2.负责制定公司内部宣传计划,组织起草公司内部新闻稿件并在公司内刊、微信等平台发布,负责公司内刊的排版、编辑、印刷、发行工作;

3.负责公司内刊、微信、网站、宣传册、宣传片等宣传载体的建设与维护工作;

4.负责制定公司对外宣传计划,独立采写外宣稿件,并通过新闻媒体进行报道,负责媒体关系的建立与维护,舆情监督与危机处理;

5.负责掌握公司动态,起草经营工作报告以及领导讲话稿;

6.负责公司所属企业的宣传工作管理及宣传队伍的建设。

 

任职资格:

1.三年以上相关工作经验,本科以上学历;

2.新闻及媒体传播相关专业;

3.较强的文字书写能力有报社编辑工作经验优先;

4.熟悉企业文化建设。

 

2.岗位名称: 传动工程师

所在部门/企业本部技术中心

 

岗位职责:

1. 负责变速箱轴齿零件相关研发工作;

2. 根据行业趋势,制定相关零部件的技术路线;

3. 收集、整理和分析技术情报,并进行针对性研究论证;

4. 参与研发项目计划的论证与发起;

5. 参与技术与产品规划工作。

 

任职资格:

1.3-5年以上汽车变速箱相关研发工作经历;

2.熟悉汽车产品开发流程;

3.国内211、985高校本科及以上学历,硕士及以上者优先;

4.材料、汽车、机械相关专业。

5.英语六级,使用英语常规交流无障碍;

6.熟悉轴、齿零件设计,掌握相关软件。

 

3.岗位名称: 嵌入式系统工程师

所在部门/企业本部技术中心

 

岗位职责:

1. 制定嵌入式系统技术方案及系统设计

2. 嵌入式软件合作开发,包括代码编写,功能定义,模块设计,系统调试等

3. 协助软硬件开发人员进行系统开发

4. 试验测试硬件系统性能并根据结果进行针对性优化、改进

5. 参与驾驶辅助系统构建

 

任职资格:

1. 2-3年嵌入式系统研发相关工作经验;

2.熟悉嵌入式系统开发、测试流程;

3.有驾驶辅助系统开发经验者优先。

4.国内211、985或国家级重点院校学士学位,硕士及以上者优先,有海外留学背景者优先

5.汽车电子、电子信息类专业者优先;

6.英语六级,使用英语常规交流无障碍;

7.精通嵌入式c/c++编程,熟悉各类在线调制仿真软件;

8.具有电路设计基础和经验;

9.对图像处理或雷达相关知识有一定了解

 

4.岗位名称: 轻量化工艺工程师

所在部门/企业本部技术中心

 

岗位职责:

1. 负责零部件轻量化金属材料(高强钢、铝合金和镁合金等)成型工艺研发工作;

2. 根据行业趋势,制定金属零部件用高强钢、铝合金、镁合金技术路线;

3. 收集、整理和分析轻量化技术情报,并进行针对性研究论证;

4. 参与研发项目计划的论证与发起;

5. 参与技术与产品规划工作;

6. 支持公司技术相关的合资并购项目。

 

任职资格:

1.2年以上汽车用金属材料轻量化相关研发工作经历;

2.熟悉金属零部件成型或加工工艺;

3.熟悉汽车产品开发流程,有汽车零部件开发经历者优先。

4.国内211、985高校本科及以上学历,硕士及以上者优先;

5.材料、汽车、机械相关专业。

6.英语六级,使用英语常规交流无障碍;

7.熟悉传统车及新能源车结构、制造工艺,并有系统性调查研究能力。

 

5.岗位名称: 审计专员

所在部门/企业本部审计部

 

岗位职责:

1.负责起草审计制度文件、工作流程,满足审计项目的有序开展。
2.协助审计部部长制定年度审计计划,计划应涵盖重大事项及管理层关注的问题
3.负责完善审计工作模板,并将审计工作底稿系统化、格式化,提升审计效率及效果
4.负责审计项目的现场工作安排、沟通协调及过程控制
5.审核负责的审计项目的工作底稿,起草审计报告报审计部部长审批,客观、真实反映企业经营状况
6.负责督促被审单位制定整改措施,检查其整改措施的落实情况,保证审计成果得到有效利用

 

任职资格:

1.3年以上审计工作经验

2.拥有集团化工作背景或四大会计师事务所工作经验

3.投融资、财务、审计、经济学等专业,本科学历及以上

4.具有较全面的会计与税务、内控知识,CIA、CPA证书优先

5.熟悉内部审计业务和流程。

   

6.岗位名称: 客户服务主管(韩语)

所在部门/企业本部市场开发部

 

岗位职责:

1.    客户端信息的收集与整理(新项目、商务政策、质量及交付问题)

2.    制定新项目推荐策略,并通过有效的内外部沟通确保策略的顺利实施

3.    通过协调内外部资源,及时化解客户抱怨,维护良好的整零关系

4.    通过与所属企业的日常沟通,掌握所属企业在客户端的商务、质量及交付状况,对存在的问题及时协调解决

5.    了解所属企业在新项目定点的策略与需求

 

任职资格:

1.    5年(含)以上工作经验

2.    能使用韩语作为工作语言

3.    市场销售、项目管理、质量管理等岗位工作经验;

4.    有汽车整车及零部件行业工作经验、跨国企业工作经验者优先

5.    对韩国整车、零部件行业及其企业文化有一定了解者优先

 

7.岗位名称: 工厂财务总监

所在部门/企业: 沧州工厂

 

岗位职责:

1.全面负责汽车零部件工厂的财务管理工作。 主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制, 筹集公司运营所需资金完成企业财务计划;

2.利用财务管理原理与会计核算为公司经营决策提供依据, 协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

3.完善财务部门的管理,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系;进行有效的内部控制;

4.制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

5.筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求, 审批公司重大资金流向;

6.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

7.审核财务报表,提交财务管理工作报告。

 

任职资格:

1.8年以上生产型企业财务管理工作经验,2年以上工厂财务全面管理经验, 有汽车或零部件行业经验者优先

2.会计、财务或相关专业大学本科以上学历

3.做事成熟稳重, 能坚持自己的主见,有较强的领导力和个人魅力, 能面对较大压力

4.3年以上的团队管理经验

 

8.岗位名称: 总账会计

所在部门/企业渤海江森自控电池有限公司

工作地点:北京市朝阳区东三环南路25号,北京汽车大厦

 

岗位职责:

1.全面负责会计核算工作,熟练使用ERP账务处理系统:包括月结、年结,建账,月末各项税费的计提缴纳

2.在PRC GAAP和US GAAP下,按照股东双方的要求,编制月度、季度、年度财务报表,填写报表附注和各类明细报表。

3.季度进行所得税申报,年度完成所得税汇算清缴;

 4.保管保管各类财务凭证; 

5.负责定期与客户、供应商、关联方等对账。

协助其他部门参与定期的资产盘点,监督资产管理。

6.配合会计师事务所提供审计资料,完成各项审计工作;

 

任职资格:

1.28-35岁,会计、财务专业统招本科或以上学历,具有中级会计职称或注册会计师;

2.熟悉财务管理、财务核算、财务分析、财务预测等业务;

3.具备独立全盘帐务核算和基础实务财务管理的工作经验,熟悉ERP软件操作,如QAD等;

具备较强的会计基础,熟悉中国会计准则,熟悉美国会计准则优先;

4.工作责任心强,具有较强的沟通与组织协调及学习能力,能够承受较强的工作压力。

5.能快速适应环境,理解能力敏捷、应变灵活,团队合作精神

6.有基本的英语水平

7. 能适应短期出差

 

9.岗位名称: 出纳

所在部门/企业渤海江森自控电池有限公司

工作地点:北京市朝阳区东三环南路25号,北京汽车大厦

 

岗位职责:

1.严格按照公司有关现金管理制度的规定,负责公司银行存款、保证金、保函、现金等其他资金的管理;

2.办理银行各种业务,款项收付;

3.对外币账户进行管理,办理外币入资手续,资本金结售汇等

4.定期核查银行帐,并出具银行余额调节表,做到帐帐相符、帐实相符;

5.审核报销单据;

6.合同及会计凭证整理及存档;

7.定期向财务总监汇报财务收支及资金结余情况;

8. 协助财务总监,与银行、税务等相关机构建立良好的关系。

 

任职资格:

1.25-30岁,本科以上学历,会计专业,有北京市户口或已购房者优先;

2.有会计证,精通出纳工作流程,两年上出纳工作经验;

3.熟悉计算机操作,熟练使用EXCEL表格;

有基本的英语水平;

4.具有较强的责任感与敬业精神、沟通能力、应变能力、亲和力及解决问题能力;

5.身体健康,能承受一定压力。

6. 能适应短期出差 

 

10.岗位名称: 人事行政主管

所在部门/企业:海纳川松下新设合资公司

工作地点:采育

 

岗位职责:

1.负责公司注册,立项,登记,公章,外汇登记等事宜

2.负责公司人事相关事宜,如人员招聘、入职程序、薪酬核算与发放、绩效考核、人事档案、员工培训、社保、离职交接等;

3.负责公司各项档案的分类保管及管理工作,建立分类档案目录与档案查阅制度;

4.负责公司会议的组织实施,负责起草各类会议文书,负责会议纪要的整理保管;

5.负责公司环境管理、办公用品管理等,营造良好的工作环境;

6.完成行政部的其他工作。

 

任职资格:

1.本科及以上学历,3年以上制造工厂人力资源工作经验 

2.熟悉招聘与薪酬模块的工作内容

3.认真负责,善于与人沟通,执行力强、团队合作意识强

4.有日语经验者优先

 

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